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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と。改訂版 良い人材を見抜く採用面接ポイント | 採用 | 人事・労務。中途採用面接官向け】本音を引き出す質問例や志望度を上げる面接。沖永良部島産スナップエンドウp　１キロ。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。冷暗所で保管中。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。良い人材には、それがあるといいます。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本 | 通販。CD再生問題なし。。お金の科学　ジェームス・スキナー。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。５冊セット アメリカ・ビジネス法シリーズ　ナットシェルシリーズ　木鐸社。中小企業診断士1次試験一発合格まとめシート 前編 後編 セット 2024年度版。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。弥生会計 14 プロフェッショナル+ 弥生販売 14 プロフェッショナルパック。ドキュメント・コミュニケーションの全体観 : 提案書、報告書、会議資料の\"質\"…。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。東京法経2024年答練③コンプリート答案 セット。11冊セット ★ ザ・ゴール 在庫管理の魔術 プロフィット 他。元横浜国立大学保健管理センター准教授。【新品】アセットアロケーションの最適化 ポートフォリオの構築とメンテナンス。時系列解析 下(非定常/応用定常過程編)。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。経理23 ジョブカン パッケージ版。CPA 管理会計論 全13冊セット。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。【本日のみ限定価格】潜在資産活用術　ジェイエイブラハム　ダイレクト出版。世界国勢図会 世界がわかるデータブック 2003/04。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。宇高連絡船78年の歩み。四谷大塚　『四科のまとめ（国語・理科・社会のみ』※最新版新品未使用。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。日経ビジネス 2024年11月25日号。CPA 財務会計論 テキスト24/25 コンサマ付。#良い人材…